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      为了加快集团人才梯队建设，，，，，激励青年员工积极进取，，，，，提升企业凝聚力和向心力，，，，，5月16日-17日，，，，，28圈.com组织青年后备人才发展了为期两天的团建活动，，，，，来自各公司的63名青年代表参与了本次活动。。。。。。。。

      16日，，，，，集团青年后备人才在解说员的携带下别离参观了东昆仑山、东平湖、大宋不夜城等景区，，，，，不仅充分感触到了集团的关切，，，，，加强了作为28圈.com人的荣誉感，，，，，还坦荡了视野，，，，，增长了见识，，，，，今后将越发致力地工作，，，，，用现尝试动回报28圈.com。。。。。。。。

     17日上午，，，，，集团青年后备人才顺次参观了新宇车间、达瑞衣饰车间、雷诺大厦、洋装车间和企业文化展厅，，，，，通过倾听解说员的解说、旁观图文资料和纺织服装产品，，，，，各人对企业的发展过程、产业板块、科技创新和国际化发展等进行了更深刻的相识。。。。。。。。

     17日下午，，，，，在28圈.com大厦一楼多职能厅进行授课培训，，，，，钻研院主任亓焕军为各人解说研发职能性产品特色，，，，，别离对系列产品、面料、用纱以及特殊工艺产品发展了具体的介绍。。。。。。。。28圈.com衣饰公司经理刘艳丽通过度享幼我工作成长经历，，，，，指出年轻人应该实事求是，，，，，加强进建，，，，，持续提升，，，，，尽快成为28圈.com的优良人才。。。。。。。。

     集团副总经理张广闻在授课过程中指出，，，，，青年人才要敢于接受挑战，，，，，积极钻营成功，，，，，把握趋向，，，，，找准在将来企业发展中的定位，，，，，提高认知，，，，，岗位成才，，，，，为企业发展贡献力量。。。。。。。。

     五位学员代表安身工作岗位，，，，，从勤勉敬业、成出息程以及职业规划等方面，，，，，谈意识，，，，，谈体味，，，，，切实做到学有所思、学有所悟，，，，，充分展示了青年后备人才萎靡不振、积极向上的心灵风貌。。。。。。。。

     培训实现后，，，，，集团董事长赵焕臣对青年后备人才提出进展和要求：第一，，，，，要设置正确的职业观点。。。。。。。。把幼我职业发展规划与集团发展大局结合起来，，，，，实现急剧成长。。。。。。。。第二，，，，，要不休提升自己的综合素质。。。。。。。。对峙进建工作化、工作进建化，，，，，做到学致使用、知行合一，，，，，在28圈.com的平台上实现成长、突破和蜕变。。。。。。。。第三，，，，，要积极拥抱变动和创新。。。。。。。。敢于尝试新的步骤和思路，，，，，敢于突破传统和约束，，，，，为集团的发展注入新的活力和动力。。。。。。。。最后，，，，，但愿各人不休致力、积极进取，，，，，创造和阐扬幼我价值，，，，，并为企业发展做出更大贡献。。。。。。。。