集团召开新年度董事会，，，，，，，董事长提出五项新要求！
2020-01-18
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1月16日，，，，，，，集团召开新年度董事会和经理办公会，，，，，，，董事长在会上对集团2019年的工作进行总结讲评，，，，，，，对集团2020年的工作进行铺排部署，，，，，，，并对整个高管提出了五项工作新要求：
一、以上率下，，，，，，，当好表率。。。 。 。 。。 。各位高管都是企业的主题层，，，，，，，率先垂范极度沉要，，，，，，，习近平总书记在“不忘初心、服膺使命”主题教育总结大会上，，，，，，，专门强调干部必须做表率、打头阵，，，，，，，各人不能光要求别人，，，，，，，更沉要的是自己做好，，，，，，，躬身践行，，，，，，，当好表率，，，，，，，致力形成上行下效、整体联动的总体效应。。。 。 。 。。 。
二、担任作为，，，，，，，敢于贡献。。。 。 。 。。 。干部要敢于担责，，，，，，，不能见了问题就推，，，，，，，不能见了难题就躲，，，，，，，上推下卸，，，，，，，应酬周旋，，，，，，，贻误工作，，，，，，，贻失事业，，，，，，，集团不会聘用不担任、不作为的干部;干部要有贡献心灵，，，，，，，要有境界，，，，，，，要有格局，，，，，，，不能斤斤计较，，，，，，，不能攀比抱怨，，，，，，，要把工作当成一项事衣反酷爱和实现，，，，，，，不在乎名利，，，，，，，不在乎回报。。。 。 。 。。 。
三、联结合作，，，，，，，形成合力。。。 。 。 。。 。各人处在分歧的岗位，，，，，，，各有利益，，，，，，，也各有不及，，，，，，，在工作中要相互包涵，，，，，，，相互理解，，，，，，，相互支持，，，，，，，相互共同，，，，，，，心往一处想，，，，，，，劲往一处使，，，，，，，拧成一股绳，，，，，，，形成壮大合力，，，，，，，不允许各自为政，，，，，，，各行其是，，，，，，，否决本位主义，，，，，，，否决独断专行，，，，，，，只有联结能力有力量，，，，，，，只有联结能力百战百胜。。。 。 。 。。 。
四、清廉自律，，，，，，，防微杜渐。。。 。 。 。。 。清正清廉是干部的立身之本，，，，，，，要言传身教，，，，，，，严于律己，，，，，，，弘扬正气，，，，，，，树好形象;私心过沉、私欲膨胀，，，，，，，会导致在违规违法的路路上越滑越远、越陷越深，，，，，，，要严格按端正处事，，，，，，，守住底线，，，，，，，不踩红线;凡是侵害企衣符益、以机谋私、假公济私的，，，，，，，企业都将严格问责、惩治。。。 。 。 。。 。
五、加强进建，，，，，，，提高素质。。。 。 。 。。 。只有不休提高自身素质和能力，，，，，，，能力充分应对复杂局势和难题情况，，，，，，，各人要不休把握新知识、熟悉新领域、坦荡新眼界，，，，，，，补齐自身能力与水平的造约短板，，，，，，，更好地适应本职工作的必要，，，，，，，更好地适应新局势、新发展的必要，，，，，，，致力战胜各类难题和挑战，，，，，，，创造越发优异的工作业绩。。。 。 。 。。 。
